泉州市 经验:不限 学历:大专工作职责: 1、负责薪酬绩效模块规划及落地; 2、负责企业内训课程开发及实施; 3、其他人力资源相关工作。 任职要求:3年以上人力资源相关工作经验,侧重培训、绩效模块,熟悉其他人力资源模块工作
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